MENU

Maximize your impact

About the Challenge

Gaat jouw hart ook sneller slaan van digitalisering en innovatie? Hou je ervan om veranderingen door te voeren en na te denken over manieren om processen en resultaten te verbeteren? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving, waar je echt het verschil kan maken en de organisatie doorheen de digitale transitie kan leiden?

Als Digital Lead bij Pon Equipment Nederland (PENL) ben jij de digitale expert op het gebied van Service, Parts of Sales. Je maakt deel uit van het Digital & Innovation team, dat onze interne processen verder wil verbeteren door gebruik te maken van digitale tooling en data en wil inspelen op de veranderende klantenbehoeften naar bv. meer digitale communicatie en samenwerking.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Continuous Improvement (bv. onze communicatie over digitale platformen laten verlopen)
  • Innovatie (bv. experimenten opzetten om meer datagedreven te gaan werken)

In deze rol hou je je o.a. bezig met:

  • Verder ontwikkelen van bestaande digitale processen en systemen
  • Proposities, processen en andere verbeteringen bedenken, hiermee experimenteren, ontwikkelen en implementeren
  • Langetermijnvisie op vlak van Digital ontwikkelen en implementeren
  • Je laten inspireren door marktontwikkelingen om innovaties verder vorm te geven
  • Samenwerken met je collega Digital Leads in de andere domeinen
MORE ABOUT

Your skills

  • Je hebt een  WO-opleiding afgerond
  • Je hebt minstens 0-2 jaar werkervaring
  • Je hebt ervaring met Design Thinking methodologieën
  • Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze
  • Je communicatie skills zijn on point : je kan vlot, inspirerend en overtuigend communiceren met alle niveaus van de organisatie
  • Je bent nieuwsgierig, open-minded en flexibel
  • Je hebt ervaring op het gebied van digitalisering
  • Enkele pre’s kunnen jouw kandidatuur dat extra duwtje in de rug geven: Ervaring in Microsoft Dynamics 365, in een verkooporganisatie of de logistiek, op het gebied van Operational Excellence

Our offer

Exellys is geen standaard rekruteringsbureau of consulting firma. Wij zijn een geval apart. Exellys is een ‘tech talent incubator’, en ja, da’s net zo cool als het klinkt.

Een Exellyst worden betekent:

  • Deel uitmaken van een topteam en van start gaan in een van onze Smart Programs. Zeiden we al dat je begeleid wordt door een persoonlijke talent coach?
  • Naast een goed salaris, krijg je ook een bedrijfswagen of een flexibel mobiliteitsbudget en tal van andere voordelen
  • De meeste tijd breng je door bij je klant, maar er staan ook een heleboel toffe Exellys-activiteiten op de planning

Key figures

  • Omzet van meer dan €7,3 miljard
  • 16.000 medewerkers wereldwijd
  • 6.000 medewerkers in Nederland
  • Honderden locaties in 65 landen

Company insights

More about this organisation

Pon is een van de grootste bedrijven in Nederland. Onderdeel van Pon is Pon Equipment, de oudste Caterpillar dealer buiten de Verenigde Staten en al meer dan 95 jaar actief in Nederland en Noorwegen. Pon Equipment Nederland runt het Caterpillar dealerschap in Nederland en heeft ongeveer 350 mensen werken in de vestigingen Almere, Beilen, Duiven, Moerdijk, ‘s Hertogenbosch, Vuren en Valkenswaard.

Pon staat midden in de maatschappij en speelt in op trends als verstedelijking, elektrificatie, duurzaamheid en digitalisering. Ook ondersteunt Pon tal van maatschappelijke initiatieven en is zij actief op het gebied van maatschappelijke sponsoring.

Next steps

YOUR PATH TO EXCELLENCE

  • Apply now
    We'll get back to you asap
  • Ace a phone call
    Don't worry, this won’t take long
  • Convince us
    You can expect up to 2 rounds of interviews
  • Show your skills
    A series of technical tests based on your expertise
  • Sign the contract
    Welcome and congratulations!

Go for gold. Be excellent

Maximize your impact. Get in touch.

Bonne van der Laan